Nieuwsbrieven

Hieronder staan onze reeds verschenen Nieuwsbrieven, met daaronder de belangrijkste onderwerpen.

Klik op de betreffende hyperlink om de inhoud te kunnen zien.

Nieuwsbrief 14 – oktober 2016
Klant aan het woord – Trajecten ‘Professionele Cultuur’ op bovenschools niveau – Koersboekjes nieuwe stijl – Vooraankondiging nieuw boek – Deep Democracy – Systeemopstellingen: de zin van je verlangen – Filmbespreking: In Utero – Agenda

Nieuwsbrief 13 – december 2015
Attachment in the Classroom – Verbindende communicatie – Onderwijsscheurkalender – Trauma in de school – Pesten onder collega’s.

Nieuwsbrief 12 – januari 2015
Boekentrip en training ‘Ontwrichte kinderen in het onderwijs’ – Een hart van prikkeldraad – Opstellen van het Verlangen – Vrijwilligerswerk in Oeganda.

Nieuwsbrief 11 – september 2014
Masterclass op Curaçao – Ervaringen in Oeganda – Probleemleerling? – Leren zichtbaar maken – Vormgeven aan educatief partnerschap.

Nieuwsbrief 10 – juni 2014
Werken op Curaçao – School en ouders, een systeembenadering – Werelddocent in Oeganda – Masterclass Praktische Psychologie 2014 – 2015.

Nieuwsbrief 9 – maart 2014
Teamresultaten – Secure Base Leadership – Masterclass Praktische Psychologie – Supervisioe schoolleiders – Een speciaal plekje – Nieuwe druk ‘Bang voor boos?’

Nieuwsbrief 8 – december 2013
Systemisch kijken – Systemische teamcoaching – Symbiose & autonomie – Systemische blik op ouderbetrokkenheid.ecure Base Leadership – Tussentijdse Teamresultaten – Supervisietraject voor schoolleiders – Nieuwe druk ‘Bang voor boos?’

Nieuwsbrief 7 – september 2013
Professionele schoolcultuur – Kenmerken profess. leraar – Leiderschapstraject – Janusz Korczak Stichting – Systemisch Transitiemanagement – Ervaringen op Curaçao – Begrensde begeleider – Constructieve boosheid.

Nieuwsbrief 6 – mei 2013
Laat je team floreren – Wanneer doen we het goed voor elkaar? – Vleugels voor verandering – Bang voor boos?

Nieuwsbrief 5 – januari 2013
Gebouwd voor de toekomst – Kennis vermenigvuldig je door te delen – Start with Why – Pesten – Ouderbetrokkenheid.

Nieuwsbrief 4 – juli 2012
Gezondheid in organisaties – Trainingen voor O.O.P. – Laat je team floreren – Verwaarloosde organisaties.

Nieuwsbrief 3 – januari 2012
Koersboekje voorkomt irritaties – Leidinggeven vanuit angst of autonomie.

Nieuwsbrief 2 – oktober 2011
Professionele schoolcultuur – Mentoraat – Effectiviteit van teams – Motivatie – Orde – Verantwoordelijkheid.

Nieuwsbrief 1 – februari 2011
Koersboekje – Systeemopstellingen – Supervisie van Intern Begeleiders.